Zarządzenie Nr OR.120. 35. 2019 Burmistrza Białej z dnia 16-12-2019 w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Białej
Na podstawie art. 1042 § 2 i 1043 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy ( Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ) zarządzam co następuje :
§ 1. W Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Białej ustalonym zarządzeniem Burmistrza Białej Nr OR.0152-22/09 z dnia 15 października 2009 r. zmienionym zarządzeniami: Nr OR.120.10.2011 z dnia 18 lutego 2011r., Nr OR.120.13.2011 z dnia 11 marca 2011 r. Nr OR.120.21.2011r. z dnia 9 czerwca 2011 r., Nr OR.120.28.2013 z dnia 21 czerwca 2013 r. Nr OR.120.49.2013 z dnia 25 listopada 2013 r. Nr OR.120.10.2016 z dnia 2 marca 2016 r. Nr OR.120. 16.2016 z dnia 14 czerwca 2016 r., Nr OR.120.5.2017 z dnia 16 stycznia 2017 r. oraz Nr OR 120.7.2018 z dnia 2 stycznia 2018 r. Nr OR.120.27.2018 r. z dnia 6 lipca 2018r., Nr OR.120.42.2018 z dnia 27 grudnia 2018 r. oraz Nr OR.120.12.2019 r. z dnia 7 lutego 2019 r. wprowadzam następujące zmiany: 1) § 24 ust.1 otrzymuje brzmienie :
"1. Dla pracowników urzędu każda sobota jest dniem wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciotygodniowym tygodniu pracy z wyjątkiem kierownika i z-cy kierownika Urzędu Stanu Cywilnego, wyznaczonego pracownika obsługi ( tj. sprzątaczki lub robotnika gospodarczego w przypadku wykonywania pracy przez pracowników Urzędu Stanu Cywilnego) oraz robotnika gospodarczego, którego głównym miejscem wykonywania pracy jest Punkt Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych, dla których dniem wolnym za przepracowaną sobotę, jest poniedziałek lub inny dzień tygodnia ustalony w harmonogramie czasu pracy, o którym mowa w § 25 ust.1 pkt 2 lit b oraz ust.2. ";
2) § 25 otrzymuje brzmienie :
" § 25. 1 Ustala się następujący tygodniowy rozkład czasu pracy pracowników Urzędu:
1) dla osób pracujących w równoważnym systemie czasu pracy na stanowiskach administracyjnych:
- poniedziałek w godz. od 7³º do 17ºº,
- wtorek, środa, czwartek w godz. od 7³º do 15³º ,
- piątek w godz. od 7³º do 14ºº,
2) dla osób pracujących w równoważnym systemie czasu pracy:
a) na stanowisku robotnika gospodarczego w następujących godzinach:
- poniedziałek w godz. od 7ºº, do 16³º,
- wtorek, środa, czwartek w godz. od 7ºº do 15ºº,
- piątek w godz. od 7 ºº do 13³º,
b) na stanowisku robotnika gospodarczego, którego główne miejsce wykonywania pracy znajduje
się w Punkcie Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Białej w następujących godzinach
i dniach:
w sezonie letnim:
- poniedziałek jest dniem wolnym od pracy
- wtorek w godz. od 8:00 do 17:00
- środa w godz. od 8:00 do do 16:00
- czwartek w godz. od 8:00 do 17:00
- piątek w godz. od 8:00 do 17:00
- sobota w godz. od 8:00 do 13:00
w sezonie zimowym:
- poniedziałek w godz. od 8:00 do 13:00 (w przypadku pracy w sobotę poniedziałek będzie dniem
wolnym) - wtorek w godz. od 8:00 do 17:00
- środa w godz. od 8:00 do do 16:00
- czwartek w godz. od 8:00 do 17:00
- piątek w godz. od 8:00 do 17:00
- jedna sobota w miesiącu w godz. od 8:00 do 13:00
Pracownik wykonujący pracę na tym stanowisku będzie pracował na podstawie sporządzonego harmonogramu czasu pracy przez Kierownika Referatu Organizacyjnego.
3) dla osób pracujących w podstawowym systemie czasu pracy tygodniowy rozkład czasu pracy jest następujący:
a) dla pracowników na stanowiskach administracyjnych od poniedziałku do piątku w godz. 7³º do 15³ o
b) dla osób sprzątających od poniedziałku do piątku w godz. 13ºº do 19ºº ,
c) dla osób na stanowisku robotnika gospodarczego, którego miejsce wykonywania pracy znajduje się poza siedzibą Urzędu, na terenie Gminy Biała od poniedziałku do piątku w godz. od 7 ºº do 15ºº,
2. Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego lub Z-ca Kierownika USC, jeżeli jest niezbędne wykonywanie przez nich pracy w sobotę, pracują według ustalonego na dany miesiąc harmonogramu czasu pracy.
Harmonogram sporządza Kierownik USC i przekazuje Kierownikowi Referatu Organizacyjnemu, który opracowuje odpowiednio harmonogram czasu pracy dla wyznaczonego pracownika obsługi tj. sprzątaczki lub pracownika gospodarczego, w przypadku wykonywania pracy w sobotę przez pracowników USC.
3. Pracodawca w uzasadnionych przypadkach takich jak: usprawiedliwiona, a niezapowiedziana nieobecność w pracy innego pracownika z tytułu choroby, opieki nad dzieckiem, zwolnienia okolicznościowego, nieobecność nieusprawiedliwiona ( np. porzucenie pracy) lub zdarzenia nieprzewidzianego (np.: urlop na żądanie, wypadek przy pracy, śmierć pracownika) może zmienić ustalony wcześniej harmonogram czasu pracy.
4. Pracodawca w przypadku zmiany ustalonego wcześniej harmonogramu czasu pracy zobowiązany jest poinformować pracownika o zmianie harmonogramu najpóźniej z końcem dniówki roboczej poprzedzającej dzień, w którym ma on wykonywać pracę, zgodnie ze zmienionym harmonogramem czasu pracy.
5. W przypadku wprowadzenia zmian w harmonogramie czasu pracy w przypadkach, o których mowa w § 25 ust.1 pkt 2 lit b oraz w ust. 2 podstawą rozliczania czasu pracy po zamknięciu okresu rozliczeniowego będzie nowo ustalony harmonogram.
6. W uzasadnionych przypadkach Burmistrz może ustalić pracownikom inne godziny rozpoczynania i zakończenia pracy, nie może to jednak naruszać sprawnej obsługi klientów.
7. Czas pracy pracowników będących osobami niepełnosprawnymi regulują odrębne przepisy: ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
8. Godziny rozpoczynania i kończenia pracy pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz pracownika niepełnosprawnego zaliczonego do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności ustala się indywidualnie.";
3) załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy- Zakładowa tabela norm przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Zobowiązuje się Kierownika Referatu Organizacyjnego do przekazania treści niniejszego zarządzenia pracownikom Urzędu, przyjmując od pracowników stosowne potwierdzenie na piśmie. § 3. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia przekazania go pracownikom Urzędu Miejskiego w Białej do wiadomości.
Zarządzenie Nr OR.120. 35. 2019 Burmistrza Białej z dnia 16-12-2019 w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Białej (PDF | 215,57KB)